Jiaxin значи ДОБРО ЗА КВАЛИТЕТ, НИТЕГРИТЕТ ЗА СВЕТ, кој ги претставува клиентите, вработените и акционерите. Севкупните оперативни активности на компанијата се да ги задоволат задоволствата на своите клиенти, вработените и акционерите. Ако компанијата не успеа да го стори тоа, тоа е далеку од тоа да стане голема компанија во иднина. Мораме да дејствуваме сега, да почнеме со себеси и да ја спроведуваме како долгорочна стратегија. Корпоративната култура е поделена на следните делови:
А. Култура: Севкупните оперативни активности на компанијата се да ги задоволат задоволствата на своите клиенти, вработените и акционерите.
Б. Управување со културата: Ефикасноста е живот, квалитетот е основен елемент. Со бескрајни иновации, ние се стремиме да обезбедиме прворангиран сервис.
В.Меѓународната култура: Со принципите на отворена, транспарентна и добра верба, компанијата постојано се подобрува и напредува со времето.
D.Team Culture: Споделете, содржете, страстувате, соработувајте и целосно извршувате.
Е.Маркетинг култура: Ние само го избираме она што ни одговара најдобро, а не најскапото
Цел
Индивидуална цел: Размислете повеќе и уживајте во промените.
Цел на компанијата: Направи подобар свет.
Основни вредности на претпријатието
О: Посветен на задоволството и успехот на корисникот
Б: Да се почитува и доверба секој поединец
C: Да се поттикне флексибилност и креативност
D: Потпирајќи се на тимски дух за да постигнете цели
Е: Во потрага по чесност и интегритет во бизнисот
F: Остварување на извонредни постигнувања и придонес
Тимски дух
Тим во првиот и поединците во последното; да се сакаат и да се почитуваат меѓусебно, толеранција едни со други; горење на страста и стремеж да биде подобро; активно комуницираат и соработуваат едни со други, а потоа се држат до него; делат жар и неволја заедно.
Enterprise Spirit
Биди подготвен; постојано се стремиме; упорност и никогаш не се откажувајте